מחולל טריידים ב-NBA (מחשבון עסקאות ב-NBA)

בנו טרייד בין 2 עד 3 קבוצות על ידי בחירת שחקנים ובחירות דראפט לכל צד, ובדקו מיד אם העסקה חוקית לפי כללי ה-CBA. עברו בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI, וכשהעסקה לא חוקית המערכת מציעה חלופות תקינות שמשלימות את השכר בעצמה.

לוגו קבוצת מילווקי באקס (MIL)
שולחת (יוצא): $2.0Mמקבלת (נכנס): $0
ל-BOS

בחירות דראפט זמינות לסחר:

תואם לכללי ה-CBA לגבי התאמת שכר.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
שולחת (יוצא): $0מקבלת (נכנס): $2.0M

בחירות דראפט זמינות לסחר:

קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $2.0M.
קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת יותר: אין לה גישה לחריגת-שכר (MLE) המלאה, לא יכולה לשמור "זיכוי טרייד" (TPE) שנוצר משנה שעברה, ובחירת דראפט אחת שלה עלולה להיות מוקפאת אם המצב יימשך.
4 חלופות חוקיות לעסקה- מדורגות לפי השיפור הכולל שהן מייצרות
עסקאות דומות- אותה עסקה, עם שחקן חלופי בעל פרופיל דומה
קורמק ראיין ← גארי טרנט ג'וניורלא חוקי

במקום קורמק ראיין (SG, $2.0M), MIL שולחת את גארי טרנט ג'וניור (SG, $2.6M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.2ניצחונות -4פער שכר $600K
קורמק ראיין ← איי.ג'יי גריןלא חוקי

במקום קורמק ראיין (SG, $2.0M), MIL שולחת את איי.ג'יי גרין (SG, $4.2M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.3ניצחונות -5פער שכר $2.2M
קורמק ראיין ← קווין פורטר ג'וניורלא חוקי

במקום קורמק ראיין (SG, $2.0M), MIL שולחת את קווין פורטר ג'וניור (PG, $3.9M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.4ניצחונות -5פער שכר $1.9M

השוואת שכר מלאה

קבוצהשכר יוצאשכר נכנספערמותר עדמצבת שכר לפנימצבת שכר אחרימס יוקרה / מרחב
MILמילווקי באקס$2.0M$0-$2.0M$4.3M$132.6M$130.6Mמרחב $16M
BOSבוסטון סלטיקסאפרון 1$0$2.0M+$2.0M$100K$204.2M$206.2M$9M מעל קו המס

מצבת השכר מחושבת מסכום החוזים השנתיים של הסגל במאגר - הערכה, לא דוח שכר רשמי של הליגה.

בוסטון סלטיקס מקבלת קורמק ראיין

לוגו קבוצת מילווקי באקס (MIL)מילווקי באקס
-16 ניצ'
שכר נטו: $2.0M
חוקי
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)בוסטון סלטיקס
+11 ניצ'
שכר נטו: +$2.0M
לא חוקי

טופס טרייד מפורט

בוסטון סלטיקס מקבלת קורמק ראיין

לוגו קבוצת מילווקי באקס (MIL)
מילווקי באקס
מוותרת בהווה
שולחת:
קורמק ראיין
מקבלת:
אף שחקן/בחירה
ניצחונות חזויים
24 ← 8
דירוג נטו
-6.4 ← -18.3
שכר נטו
$2.0M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • ירידה התקפי של 10.6 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • ירידה הגנתי של 1.2 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
העסקה תקינה מבחינת התאמת שכר ב-CBA.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
בוסטון סלטיקס
מרוויחה מהעסקה
שולחת:
אף שחקן/בחירה
מקבלת:
קורמק ראיין
ניצחונות חזויים
62 ← 73
דירוג נטו
8.1 ← 20.3
שכר נטו
+$2.0M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • שיפור התקפי של 10.9 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • שיפור הגנתי של 1.3 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גודל הסגל משתנה ב-+1 שחקנים
קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $2.0M.

מסקנה: בוסטון סלטיקס מרוויחה הכי הרבה בטווח המיידי (+11 ניצחונות חזויים), בעוד מילווקי באקס משלמת את המחיר בהווה (-16).

השוואת רוסטר לפני ואחרי הטרייד · סימולטור דטרמיניסטי

התפלגות עמדות בסגל
לפני
אחרי
רכז 3→3שוטינג גארד 7→6סמול פורוורד 2→2פאוור פורוורד 2→2סנטר 3→3
מגמת דירוגים (הערכה דטרמיניסטית)
דירוג התקפה
112.9 102.3 (-10.6)
דירוג הגנה
119.3 120.5 (+1.2)
דירוג נטו
-6.4 -18.3 (-11.9)
ניצחונות צפויים
24 8 (-16)
עומק סגל
18.6 16.6 (-2)
גיל ממוצע
-31.5 -31.6 (-0.1)
  • • ירידה התקפי של 10.6 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • • ירידה הגנתי של 1.2 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
שינוי בסגל · שכר $132.6M → $130.6M
יוצאים (1)
קורמק ראייןשוטינג גארד · 14.3 נק' · $2.0M
נכנסים (0)
-
בדיקת חוקיות מורחבת · מילווקי באקסעוברת
התאמת שכר לפי CBA: יוצא $2.0M · נכנס $0 · מותר עד $4.3M.
צבירת חוזים (Aggregation): חוזה יוצא בודד - אין סוגיית צבירה.
גודל סגל: 16 שחקנים אחרי העסקה - העסקה אינה חורגת ממגבלת הסגל (14-15).
סעיף איסור טרייד: אף שחקן יוצא אינו מחזיק בסעיף איסור טרייד.
זיכוי טרייד (TPE): MIL תיצור זיכוי טרייד של עד $2.0M לשימוש בשנה הקרובה.
השלכת מס יוקרה: מרחב שכר של $16M - הקבוצה יכולה לספוג חוזה נכנס ללא התאמת שכר עד לגובה המרחב.

הסימולציה מבוססת על ממוצעי העונה במאגר וקבועים קבועים מראש - אין בה אקראיות, וכל הרצה חוזרת תיתן בדיוק את אותה תוצאה. הערכה בלבד, לא תחזית רשמית.

לא בטוחים איך מגבלות השכר עובדות? איך פועל Salary Cap ו-מהו מס המותרות מסבירים את הכללים שמאחורי ההיתכנות של כל טרייד.

מקורות ומועדי נתונים בעמוד זה
  • מאגר ידני: חוזים, מאמנים, בחירות דראפט וניתוח איכותי מתוחזקים ידנית באתר.
    מקורות: Spotrac, HoopsHype, אתרי הקבוצות ודיווחי מקורבים
    מועד עדכון: בכל עדכון תוכן של האתר (בדרך כלל שבועי, ומיד אחרי טרייד/חתימה גדולה)
  • חישוב של המערכת: תחזיות (MVP, פלייאוף), דירוגי Tier, ציוני ערך-לשכר ותובנות אוטומטיות מחושבים על ידי מודלים של האתר - ולא נלקחים ממקור חיצוני.
    מקור: מודלים פנימיים של NBA Insights
    מועד עדכון: מחושב מחדש בכל טעינת עמוד, לפי הנתונים העדכניים שמוצגים
  • חוזים/מגבלות CBA מתוחזקים ידנית; דירוג הטרייד וההצעות החלופיות מחושבים על ידי מודל פנימי של האתר.
הירשמו לליגת פנטזי של NBA Insights ותראו איך הטריידים שלכם באמת מביאים לכם אליפות←

איך המחולל בודק עסקה

המחולל בודק עסקה מול כללי ה-CBA, כמו התאמת שכר, תקרה ואפרונים, ומסמן אם היא חוקית. אפשר לעבור בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI.

הכללים מוסברים במאמרים המקצועיים בקטגוריית שכר וחוק.

מאמרי שכר וחוקשוק הטריידים