מחולל טריידים ב-NBA (מחשבון עסקאות ב-NBA)

בנו טרייד בין 2 עד 3 קבוצות על ידי בחירת שחקנים ובחירות דראפט לכל צד, ובדקו מיד אם העסקה חוקית לפי כללי ה-CBA. עברו בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI, וכשהעסקה לא חוקית המערכת מציעה חלופות תקינות שמשלימות את השכר בעצמה.

לוגו קבוצת יוטה ג'אז (UTA)
שולחת (יוצא): $14.2Mמקבלת (נכנס): $0
ל-BOS

בחירות דראפט זמינות לסחר:

תואם לכללי ה-CBA לגבי התאמת שכר.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
שולחת (יוצא): $0מקבלת (נכנס): $14.2M

בחירות דראפט זמינות לסחר:

קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $14.2M.
קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת יותר: אין לה גישה לחריגת-שכר (MLE) המלאה, לא יכולה לשמור "זיכוי טרייד" (TPE) שנוצר משנה שעברה, ובחירת דראפט אחת שלה עלולה להיות מוקפאת אם המצב יימשך.
2 חלופות חוקיות לעסקה- מדורגות לפי השיפור הכולל שהן מייצרות
עסקאות דומות- אותה עסקה, עם שחקן חלופי בעל פרופיל דומה
דארין פיטרסון ← ג'וש גריןלא חוקי

במקום דארין פיטרסון (SG, $14.2M), UTA שולחת את ג'וש גרין (SG, $15.4M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.4ניצחונות 0פער שכר $1.2M
דארין פיטרסון ← ג'וש אוקוגילא חוקי

במקום דארין פיטרסון (SG, $14.2M), UTA שולחת את ג'וש אוקוגי (SG, $3.3M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.3ניצחונות +1פער שכר $10.9M
דארין פיטרסון ← איזאיה קוליארלא חוקי

במקום דארין פיטרסון (SG, $14.2M), UTA שולחת את איזאיה קוליאר (PG, $2.4M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.8ניצחונות -1פער שכר $11.8M

השוואת שכר מלאה

קבוצהשכר יוצאשכר נכנספערמותר עדמצבת שכר לפנימצבת שכר אחרימס יוקרה / מרחב
UTAיוטה ג'אז$14.2M$0-$14.2M$24.9M$197.5M$183.3Mמתחת לקו המס
BOSבוסטון סלטיקסאפרון 1$0$14.2M+$14.2M$100K$204.2M$218.4M$9M מעל קו המס

מצבת השכר מחושבת מסכום החוזים השנתיים של הסגל במאגר - הערכה, לא דוח שכר רשמי של הליגה.

בוסטון סלטיקס מקבלת דארין פיטרסון

לוגו קבוצת יוטה ג'אז (UTA)יוטה ג'אז
+11 ניצ'
שכר נטו: $14.2M
חוקי
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)בוסטון סלטיקס
-12 ניצ'
שכר נטו: +$14.2M
לא חוקי

טופס טרייד מפורט

בוסטון סלטיקס מקבלת דארין פיטרסון

לוגו קבוצת יוטה ג'אז (UTA)
יוטה ג'אז
מרוויחה מהעסקה
שולחת:
דארין פיטרסון
מקבלת:
אף שחקן/בחירה
ניצחונות חזויים
20 ← 31
דירוג נטו
-8.2 ← -3.9
שכר נטו
$14.2M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • שיפור התקפי של 5.4 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • ירידה הגנתי של 1 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גיל ממוצע עולה ב-0.5 שנים
  • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
העסקה תקינה מבחינת התאמת שכר ב-CBA.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
בוסטון סלטיקס
מוותרת בהווה
שולחת:
אף שחקן/בחירה
מקבלת:
דארין פיטרסון
ניצחונות חזויים
62 ← 50
דירוג נטו
8.1 ← 3.4
שכר נטו
+$14.2M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • ירידה התקפי של 5.8 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • שיפור הגנתי של 1.1 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גיל ממוצע יורד ב-0.4 שנים
  • גודל הסגל משתנה ב-+1 שחקנים
קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $14.2M.

מסקנה: יוטה ג'אז מרוויחה הכי הרבה בטווח המיידי (+11 ניצחונות חזויים), בעוד בוסטון סלטיקס משלמת את המחיר בהווה (-12).

השוואת רוסטר לפני ואחרי הטרייד · סימולטור דטרמיניסטי

התפלגות עמדות בסגל
לפני
אחרי
רכז 2→2שוטינג גארד 3→2סמול פורוורד 4→4פאוור פורוורד 1→1סנטר 6→6
מגמת דירוגים (הערכה דטרמיניסטית)
דירוג התקפה
114.1 119.5 (+5.4)
דירוג הגנה
122.3 123.3 (+1)
דירוג נטו
-8.2 -3.9 (+4.3)
ניצחונות צפויים
20 31 (+11)
עומק סגל
19.4 18.8 (-0.6)
גיל ממוצע
-31.4 -30.9 (+0.5)
  • • שיפור התקפי של 5.4 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • • ירידה הגנתי של 1 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • • גיל ממוצע עולה ב-0.5 שנים
  • • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
שינוי בסגל · שכר $197.5M → $183.3M
יוצאים (1)
דארין פיטרסוןשוטינג גארד · 0 נק' · $14.2M
נכנסים (0)
-
בדיקת חוקיות מורחבת · יוטה ג'אזעוברת
התאמת שכר לפי CBA: יוצא $14.2M · נכנס $0 · מותר עד $24.9M.
צבירת חוזים (Aggregation): חוזה יוצא בודד - אין סוגיית צבירה.
גודל סגל: 15 שחקנים אחרי העסקה - העסקה אינה חורגת ממגבלת הסגל (14-15).
סעיף איסור טרייד: אף שחקן יוצא אינו מחזיק בסעיף איסור טרייד.
זיכוי טרייד (TPE): UTA תיצור זיכוי טרייד של עד $14.2M לשימוש בשנה הקרובה.
השלכת מס יוקרה: הקבוצה מתחת לקו המס - אין חבות מס ישירה מהעסקה.

הסימולציה מבוססת על ממוצעי העונה במאגר וקבועים קבועים מראש - אין בה אקראיות, וכל הרצה חוזרת תיתן בדיוק את אותה תוצאה. הערכה בלבד, לא תחזית רשמית.

לא בטוחים איך מגבלות השכר עובדות? איך פועל Salary Cap ו-מהו מס המותרות מסבירים את הכללים שמאחורי ההיתכנות של כל טרייד.

מקורות ומועדי נתונים בעמוד זה
  • מאגר ידני: חוזים, מאמנים, בחירות דראפט וניתוח איכותי מתוחזקים ידנית באתר.
    מקורות: Spotrac, HoopsHype, אתרי הקבוצות ודיווחי מקורבים
    מועד עדכון: בכל עדכון תוכן של האתר (בדרך כלל שבועי, ומיד אחרי טרייד/חתימה גדולה)
  • חישוב של המערכת: תחזיות (MVP, פלייאוף), דירוגי Tier, ציוני ערך-לשכר ותובנות אוטומטיות מחושבים על ידי מודלים של האתר - ולא נלקחים ממקור חיצוני.
    מקור: מודלים פנימיים של HoopsInsights
    מועד עדכון: מחושב מחדש בכל טעינת עמוד, לפי הנתונים העדכניים שמוצגים
  • חוזים/מגבלות CBA מתוחזקים ידנית; דירוג הטרייד וההצעות החלופיות מחושבים על ידי מודל פנימי של האתר.
הירשמו לליגת פנטזי של HoopsInsights ותראו איך הטריידים שלכם באמת מביאים לכם אליפות←

איך המחולל בודק עסקה

המחולל בודק עסקה מול כללי ה-CBA, כמו התאמת שכר, תקרה ואפרונים, ומסמן אם היא חוקית. אפשר לעבור בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI.

הכללים מוסברים במאמרים המקצועיים בקטגוריית שכר וחוק.

מאמרי שכר וחוקשוק הטריידים