מחולל טריידים ב-NBA (מחשבון עסקאות ב-NBA)

בנו טרייד בין 2 עד 3 קבוצות על ידי בחירת שחקנים ובחירות דראפט לכל צד, ובדקו מיד אם העסקה חוקית לפי כללי ה-CBA. עברו בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI, וכשהעסקה לא חוקית המערכת מציעה חלופות תקינות שמשלימות את השכר בעצמה.

לוגו קבוצת גולדן סטייט ווריורס (GSW)
שולחת (יוצא): $8.3Mמקבלת (נכנס): $0
ל-BOS

בחירות דראפט זמינות לסחר:

תואם לכללי ה-CBA לגבי התאמת שכר.
קבוצה מעל אפרון 2 כפופה להגבלות הכי נוקשות בליגה: אסור לשלב כמה חוזי שחקנים יחד לטרייד יוצא אחד, אסור להשתמש בשום חריגת-שכר (MLE) כדי לחתום שחקנים חדשים, ובחירת הדראפט הראשונה שלה בעוד 7 שנים "קפואה" - לא ניתנת לסחר.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
שולחת (יוצא): $0מקבלת (נכנס): $8.3M

בחירות דראפט זמינות לסחר:

קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $8.3M.
קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת יותר: אין לה גישה לחריגת-שכר (MLE) המלאה, לא יכולה לשמור "זיכוי טרייד" (TPE) שנוצר משנה שעברה, ובחירת דראפט אחת שלה עלולה להיות מוקפאת אם המצב יימשך.
לא נמצאה חלופה חוקית מתוך הסגלים הנוכחיים.
  • לא נמצאה השלמה חוקית עבור BOS מתוך הסגל הנוכחי. נסה להסיר שחקן נכנס יקר או להוסיף קבוצה שלישית לעסקה.
עסקאות דומות- אותה עסקה, עם שחקן חלופי בעל פרופיל דומה
גארי פייטון השני ← מוזס מודילא חוקי

במקום גארי פייטון השני (SG, $8.3M), GSW שולחת את מוזס מודי (SG, $10.8M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.5ניצחונות -15פער שכר $2.5M
גארי פייטון השני ← ברנדין פודזמסקילא חוקי

במקום גארי פייטון השני (SG, $8.3M), GSW שולחת את ברנדין פודזמסקי (SG, $5.7M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.5ניצחונות -19פער שכר $2.6M
גארי פייטון השני ← דה'אנתוני מלטוןלא חוקי

במקום גארי פייטון השני (SG, $8.3M), GSW שולחת את דה'אנתוני מלטון (PG, $12.5M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.5ניצחונות -14פער שכר $4.2M

השוואת שכר מלאה

קבוצהשכר יוצאשכר נכנספערמותר עדמצבת שכר לפנימצבת שכר אחרימס יוקרה / מרחב
GSWגולדן סטייט ווריורסאפרון 2$8.3M$0-$8.3M$8.3M$226.9M$218.6M$28M מעל קו המס
BOSבוסטון סלטיקסאפרון 1$0$8.3M+$8.3M$100K$204.2M$212.5M$9M מעל קו המס

מצבת השכר מחושבת מסכום החוזים השנתיים של הסגל במאגר - הערכה, לא דוח שכר רשמי של הליגה.

בוסטון סלטיקס מקבלת גארי פייטון השני

לוגו קבוצת גולדן סטייט ווריורס (GSW)גולדן סטייט ווריורס
-19 ניצ'
שכר נטו: $8.3M
חוקי
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)בוסטון סלטיקס
+11 ניצ'
שכר נטו: +$8.3M
לא חוקי

טופס טרייד מפורט

בוסטון סלטיקס מקבלת גארי פייטון השני

לוגו קבוצת גולדן סטייט ווריורס (GSW)
גולדן סטייט ווריורס
מוותרת בהווה
שולחת:
גארי פייטון השני
מקבלת:
אף שחקן/בחירה
ניצחונות חזויים
39 ← 20
דירוג נטו
-0.6 ← -7.9
שכר נטו
$8.3M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • ירידה התקפי של 5.8 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • ירידה הגנתי של 1.4 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גיל ממוצע יורד ב-0.3 שנים
  • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
העסקה תקינה מבחינת התאמת שכר ב-CBA.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
בוסטון סלטיקס
מרוויחה מהעסקה
שולחת:
אף שחקן/בחירה
מקבלת:
גארי פייטון השני
ניצחונות חזויים
62 ← 73
דירוג נטו
8.1 ← 15.7
שכר נטו
+$8.3M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • שיפור התקפי של 6.1 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • שיפור הגנתי של 1.5 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גיל ממוצע עולה ב-0.4 שנים
  • גודל הסגל משתנה ב-+1 שחקנים
קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $8.3M.

מסקנה: בוסטון סלטיקס מרוויחה הכי הרבה בטווח המיידי (+11 ניצחונות חזויים), בעוד גולדן סטייט ווריורס משלמת את המחיר בהווה (-19).

השוואת רוסטר לפני ואחרי הטרייד · סימולטור דטרמיניסטי

התפלגות עמדות בסגל
לפני
אחרי
רכז 4→4שוטינג גארד 4→3סמול פורוורד 1→1פאוור פורוורד 3→3סנטר 3→3
מגמת דירוגים (הערכה דטרמיניסטית)
דירוג התקפה
115 109.2 (-5.8)
דירוג הגנה
115.6 117 (+1.4)
דירוג נטו
-0.6 -7.9 (-7.3)
ניצחונות צפויים
39 20 (-19)
עומק סגל
18.8 16.8 (-2)
גיל ממוצע
-27.6 -27.9 (-0.3)
  • • ירידה התקפי של 5.8 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • • ירידה הגנתי של 1.4 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • • גיל ממוצע יורד ב-0.3 שנים
  • • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
שינוי בסגל · שכר $226.9M → $218.6M
יוצאים (1)
גארי פייטון השנישוטינג גארד · 7.5 נק' · $8.3M
נכנסים (0)
-
בדיקת חוקיות מורחבת · גולדן סטייט ווריורסעוברת
התאמת שכר לפי CBA: יוצא $8.3M · נכנס $0 · מותר עד $8.3M (אפרון 2 - התאמה מדויקת).
צבירת חוזים (Aggregation): חוזה יוצא בודד - אין סוגיית צבירה.
גודל סגל: 14 שחקנים אחרי העסקה - העסקה אינה חורגת ממגבלת הסגל (14-15).
סעיף איסור טרייד: אף שחקן יוצא אינו מחזיק בסעיף איסור טרייד.
זיכוי טרייד (TPE): העסקה מייצרת פער של $8.3M, אך קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת בשימוש בזיכוי טרייד שנוצר בעונה קודמת.
השלכת מס יוקרה: הקבוצה כבר $28M מעל קו המס; העסקה מקטינה את החבות ב-$8.3M.

הסימולציה מבוססת על ממוצעי העונה במאגר וקבועים קבועים מראש - אין בה אקראיות, וכל הרצה חוזרת תיתן בדיוק את אותה תוצאה. הערכה בלבד, לא תחזית רשמית.

לא בטוחים איך מגבלות השכר עובדות? איך פועל Salary Cap ו-מהו מס המותרות מסבירים את הכללים שמאחורי ההיתכנות של כל טרייד.

מקורות ומועדי נתונים בעמוד זה
  • מאגר ידני: חוזים, מאמנים, בחירות דראפט וניתוח איכותי מתוחזקים ידנית באתר.
    מקורות: Spotrac, HoopsHype, אתרי הקבוצות ודיווחי מקורבים
    מועד עדכון: בכל עדכון תוכן של האתר (בדרך כלל שבועי, ומיד אחרי טרייד/חתימה גדולה)
  • חישוב של המערכת: תחזיות (MVP, פלייאוף), דירוגי Tier, ציוני ערך-לשכר ותובנות אוטומטיות מחושבים על ידי מודלים של האתר - ולא נלקחים ממקור חיצוני.
    מקור: מודלים פנימיים של HoopsInsights
    מועד עדכון: מחושב מחדש בכל טעינת עמוד, לפי הנתונים העדכניים שמוצגים
  • חוזים/מגבלות CBA מתוחזקים ידנית; דירוג הטרייד וההצעות החלופיות מחושבים על ידי מודל פנימי של האתר.
הירשמו לליגת פנטזי של HoopsInsights ותראו איך הטריידים שלכם באמת מביאים לכם אליפות←

איך המחולל בודק עסקה

המחולל בודק עסקה מול כללי ה-CBA, כמו התאמת שכר, תקרה ואפרונים, ומסמן אם היא חוקית. אפשר לעבור בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI.

הכללים מוסברים במאמרים המקצועיים בקטגוריית שכר וחוק.

מאמרי שכר וחוקשוק הטריידים