מחולל טריידים ב-NBA (מחשבון עסקאות ב-NBA)

בנו טרייד בין 2 עד 3 קבוצות על ידי בחירת שחקנים ובחירות דראפט לכל צד, ובדקו מיד אם העסקה חוקית לפי כללי ה-CBA. עברו בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI, וכשהעסקה לא חוקית המערכת מציעה חלופות תקינות שמשלימות את השכר בעצמה.

לוגו קבוצת יוסטון רוקטס (HOU)
שולחת (יוצא): $600Kמקבלת (נכנס): $0
ל-BOS

בחירות דראפט זמינות לסחר:

תואם לכללי ה-CBA לגבי התאמת שכר.
קבוצה מעל אפרון 2 כפופה להגבלות הכי נוקשות בליגה: אסור לשלב כמה חוזי שחקנים יחד לטרייד יוצא אחד, אסור להשתמש בשום חריגת-שכר (MLE) כדי לחתום שחקנים חדשים, ובחירת הדראפט הראשונה שלה בעוד 7 שנים "קפואה" - לא ניתנת לסחר.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
שולחת (יוצא): $0מקבלת (נכנס): $600K

בחירות דראפט זמינות לסחר:

קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $600K.
קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת יותר: אין לה גישה לחריגת-שכר (MLE) המלאה, לא יכולה לשמור "זיכוי טרייד" (TPE) שנוצר משנה שעברה, ובחירת דראפט אחת שלה עלולה להיות מוקפאת אם המצב יימשך.
לא נמצאה חלופה חוקית מתוך הסגלים הנוכחיים.
  • לא נמצאה השלמה חוקית עבור BOS מתוך הסגל הנוכחי. נסה להסיר שחקן נכנס יקר או להוסיף קבוצה שלישית לעסקה.
עסקאות דומות- אותה עסקה, עם שחקן חלופי בעל פרופיל דומה
אוסקר טשיבווה ← קלינט קאפלהלא חוקי

במקום אוסקר טשיבווה (C, $600K), HOU שולחת את קלינט קאפלה (C, $21.5M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו 0ניצחונות 0פער שכר $20.9M
אוסקר טשיבווה ← סטיבן אדמסלא חוקי

במקום אוסקר טשיבווה (C, $600K), HOU שולחת את סטיבן אדמס (C, $12.6M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו 0ניצחונות -5פער שכר $12.0M
אוסקר טשיבווה ← אלפרן שנגוןלא חוקי

במקום אוסקר טשיבווה (C, $600K), HOU שולחת את אלפרן שנגון (C, $5.4M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.3ניצחונות -36פער שכר $4.8M

השוואת שכר מלאה

קבוצהשכר יוצאשכר נכנספערמותר עדמצבת שכר לפנימצבת שכר אחרימס יוקרה / מרחב
HOUיוסטון רוקטסאפרון 2$600K$0-$600K$600K$182.8M$182.2M$44M מעל קו המס
BOSבוסטון סלטיקסאפרון 1$0$600K+$600K$100K$204.2M$204.8M$9M מעל קו המס

מצבת השכר מחושבת מסכום החוזים השנתיים של הסגל במאגר - הערכה, לא דוח שכר רשמי של הליגה.

בוסטון סלטיקס מקבלת אוסקר טשיבווה

לוגו קבוצת יוסטון רוקטס (HOU)יוסטון רוקטס
-19 ניצ'
שכר נטו: $600K
חוקי
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)בוסטון סלטיקס
+11 ניצ'
שכר נטו: +$600K
לא חוקי

טופס טרייד מפורט

בוסטון סלטיקס מקבלת אוסקר טשיבווה

לוגו קבוצת יוסטון רוקטס (HOU)
יוסטון רוקטס
מוותרת בהווה
שולחת:
אוסקר טשיבווה
מקבלת:
אף שחקן/בחירה
ניצחונות חזויים
55 ← 36
דירוג נטו
5.4 ← -2.1
שכר נטו
$600K
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • ירידה התקפי של 6 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • ירידה הגנתי של 1.5 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
העסקה תקינה מבחינת התאמת שכר ב-CBA.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
בוסטון סלטיקס
מרוויחה מהעסקה
שולחת:
אף שחקן/בחירה
מקבלת:
אוסקר טשיבווה
ניצחונות חזויים
62 ← 73
דירוג נטו
8.1 ← 15.7
שכר נטו
+$600K
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • שיפור התקפי של 6.1 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • שיפור הגנתי של 1.5 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גודל הסגל משתנה ב-+1 שחקנים
קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $600K.

מסקנה: בוסטון סלטיקס מרוויחה הכי הרבה בטווח המיידי (+11 ניצחונות חזויים), בעוד יוסטון רוקטס משלמת את המחיר בהווה (-19).

השוואת רוסטר לפני ואחרי הטרייד · סימולטור דטרמיניסטי

התפלגות עמדות בסגל
לפני
אחרי
רכז 2→2שוטינג גארד 4→4סמול פורוורד 2→2פאוור פורוורד 3→3סנטר 4→3
מגמת דירוגים (הערכה דטרמיניסטית)
דירוג התקפה
118.6 112.6 (-6)
דירוג הגנה
113.2 114.7 (+1.5)
דירוג נטו
5.4 -2.1 (-7.5)
ניצחונות צפויים
55 36 (-19)
עומק סגל
17 15 (-2)
גיל ממוצע
-28.9 -28.8 (+0.1)
  • • ירידה התקפי של 6 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • • ירידה הגנתי של 1.5 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
שינוי בסגל · שכר $182.8M → $182.2M
יוצאים (1)
אוסקר טשיבווהסנטר · 7.8 נק' · $600K
נכנסים (0)
-
בדיקת חוקיות מורחבת · יוסטון רוקטסעוברת
התאמת שכר לפי CBA: יוצא $600K · נכנס $0 · מותר עד $600K (אפרון 2 - התאמה מדויקת).
צבירת חוזים (Aggregation): חוזה יוצא בודד - אין סוגיית צבירה.
גודל סגל: 14 שחקנים אחרי העסקה - העסקה אינה חורגת ממגבלת הסגל (14-15).
סעיף איסור טרייד: אף שחקן יוצא אינו מחזיק בסעיף איסור טרייד.
חוזי Two-Way: אוסקר טשיבווה - חוזה Two-Way אינו נספר להתאמת שכר, ולעיתים דורש המרה לחוזה סטנדרטי לפני העברה.
זיכוי טרייד (TPE): העסקה מייצרת פער של $600K, אך קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת בשימוש בזיכוי טרייד שנוצר בעונה קודמת.
השלכת מס יוקרה: הקבוצה כבר $44M מעל קו המס; העסקה מקטינה את החבות ב-$0.6M.

הסימולציה מבוססת על ממוצעי העונה במאגר וקבועים קבועים מראש - אין בה אקראיות, וכל הרצה חוזרת תיתן בדיוק את אותה תוצאה. הערכה בלבד, לא תחזית רשמית.

לא בטוחים איך מגבלות השכר עובדות? איך פועל Salary Cap ו-מהו מס המותרות מסבירים את הכללים שמאחורי ההיתכנות של כל טרייד.

מקורות ומועדי נתונים בעמוד זה
  • מאגר ידני: חוזים, מאמנים, בחירות דראפט וניתוח איכותי מתוחזקים ידנית באתר.
    מקורות: Spotrac, HoopsHype, אתרי הקבוצות ודיווחי מקורבים
    מועד עדכון: בכל עדכון תוכן של האתר (בדרך כלל שבועי, ומיד אחרי טרייד/חתימה גדולה)
  • חישוב של המערכת: תחזיות (MVP, פלייאוף), דירוגי Tier, ציוני ערך-לשכר ותובנות אוטומטיות מחושבים על ידי מודלים של האתר - ולא נלקחים ממקור חיצוני.
    מקור: מודלים פנימיים של NBA Insights
    מועד עדכון: מחושב מחדש בכל טעינת עמוד, לפי הנתונים העדכניים שמוצגים
  • חוזים/מגבלות CBA מתוחזקים ידנית; דירוג הטרייד וההצעות החלופיות מחושבים על ידי מודל פנימי של האתר.
הירשמו לליגת פנטזי של NBA Insights ותראו איך הטריידים שלכם באמת מביאים לכם אליפות←

איך המחולל בודק עסקה

המחולל בודק עסקה מול כללי ה-CBA, כמו התאמת שכר, תקרה ואפרונים, ומסמן אם היא חוקית. אפשר לעבור בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI.

הכללים מוסברים במאמרים המקצועיים בקטגוריית שכר וחוק.

מאמרי שכר וחוקשוק הטריידים