מחולל טריידים ב-NBA (מחשבון עסקאות ב-NBA)

בנו טרייד בין 2 עד 3 קבוצות על ידי בחירת שחקנים ובחירות דראפט לכל צד, ובדקו מיד אם העסקה חוקית לפי כללי ה-CBA. עברו בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI, וכשהעסקה לא חוקית המערכת מציעה חלופות תקינות שמשלימות את השכר בעצמה.

לוגו קבוצת ניו אורלינס פליקנס (NOP)
שולחת (יוצא): $3.8Mמקבלת (נכנס): $0
ל-BOS

בחירות דראפט זמינות לסחר:

תואם לכללי ה-CBA לגבי התאמת שכר.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
שולחת (יוצא): $0מקבלת (נכנס): $3.8M

בחירות דראפט זמינות לסחר:

קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $3.8M.
קבוצה מעל אפרון 1 מוגבלת יותר: אין לה גישה לחריגת-שכר (MLE) המלאה, לא יכולה לשמור "זיכוי טרייד" (TPE) שנוצר משנה שעברה, ובחירת דראפט אחת שלה עלולה להיות מוקפאת אם המצב יימשך.
4 חלופות חוקיות לעסקה- מדורגות לפי השיפור הכולל שהן מייצרות
עסקאות דומות- אותה עסקה, עם שחקן חלופי בעל פרופיל דומה
איב מיסי ← דריק קוויןלא חוקי

במקום איב מיסי (C, $3.8M), NOP שולחת את דריק קווין (C, $4.2M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.6ניצחונות -10פער שכר $400K
איב מיסי ← דיאנדרה ג'ורדןלא חוקי

במקום איב מיסי (C, $3.8M), NOP שולחת את דיאנדרה ג'ורדן (C, $3.3M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.3ניצחונות -2פער שכר $500K
איב מיסי ← טרנדון וואטפורדלא חוקי

במקום איב מיסי (C, $3.8M), NOP שולחת את טרנדון וואטפורד (PF, $3.2M) - פרופיל דומה בעמדה ובתפוקה.

דירוג נטו +0.3ניצחונות -4פער שכר $600K

השוואת שכר מלאה

קבוצהשכר יוצאשכר נכנספערמותר עדמצבת שכר לפנימצבת שכר אחרימס יוקרה / מרחב
NOPניו אורלינס פליקנס$3.8M$0-$3.8M$7.8M$189.9M$186.1Mמתחת לקו המס
BOSבוסטון סלטיקסאפרון 1$0$3.8M+$3.8M$100K$204.2M$208.0M$9M מעל קו המס

מצבת השכר מחושבת מסכום החוזים השנתיים של הסגל במאגר - הערכה, לא דוח שכר רשמי של הליגה.

בוסטון סלטיקס מקבלת איב מיסי

לוגו קבוצת ניו אורלינס פליקנס (NOP)ניו אורלינס פליקנס
-15 ניצ'
שכר נטו: $3.8M
חוקי
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)בוסטון סלטיקס
+11 ניצ'
שכר נטו: +$3.8M
לא חוקי

טופס טרייד מפורט

בוסטון סלטיקס מקבלת איב מיסי

לוגו קבוצת ניו אורלינס פליקנס (NOP)
ניו אורלינס פליקנס
מוותרת בהווה
שולחת:
איב מיסי
מקבלת:
אף שחקן/בחירה
ניצחונות חזויים
29 ← 14
דירוג נטו
-4.5 ← -10.5
שכר נטו
$3.8M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • ירידה התקפי של 3.8 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • ירידה הגנתי של 2.2 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גיל ממוצע עולה ב-0.3 שנים
  • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
העסקה תקינה מבחינת התאמת שכר ב-CBA.
לוגו קבוצת בוסטון סלטיקס (BOS)
בוסטון סלטיקס
מרוויחה מהעסקה
שולחת:
אף שחקן/בחירה
מקבלת:
איב מיסי
ניצחונות חזויים
62 ← 73
דירוג נטו
8.1 ← 14.5
שכר נטו
+$3.8M
גרף השוואת רוסטר לפני ואחרי העסקה
  • שיפור התקפי של 4.1 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • שיפור הגנתי של 2.3 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • גיל ממוצע יורד ב-0.3 שנים
  • גודל הסגל משתנה ב-+1 שחקנים
קבוצה מעל אפרון 1 - שכר נכנס מקסימלי הוא 110% ($100K), ניסית $3.8M.

מסקנה: בוסטון סלטיקס מרוויחה הכי הרבה בטווח המיידי (+11 ניצחונות חזויים), בעוד ניו אורלינס פליקנס משלמת את המחיר בהווה (-15).

השוואת רוסטר לפני ואחרי הטרייד · סימולטור דטרמיניסטי

התפלגות עמדות בסגל
לפני
אחרי
רכז 2→2שוטינג גארד 4→4סמול פורוורד 4→4פאוור פורוורד 4→4סנטר 3→2
מגמת דירוגים (הערכה דטרמיניסטית)
דירוג התקפה
114.4 110.6 (-3.8)
דירוג הגנה
118.9 121.1 (+2.2)
דירוג נטו
-4.5 -10.5 (-6)
ניצחונות צפויים
29 14 (-15)
עומק סגל
20.8 18.8 (-2)
גיל ממוצע
-31.5 -31.2 (+0.3)
  • • ירידה התקפי של 3.8 נק'/100 - פער ייצור ויעילות בין הנכנסים ליוצאים
  • • ירידה הגנתי של 2.2 נק'/100 - ריבאונד, גניבות וחסימות
  • • גיל ממוצע עולה ב-0.3 שנים
  • • גודל הסגל משתנה ב--1 שחקנים
שינוי בסגל · שכר $189.9M → $186.1M
יוצאים (1)
איב מיסיסנטר · 5.7 נק' · $3.8M
נכנסים (0)
-
בדיקת חוקיות מורחבת · ניו אורלינס פליקנסעוברת
התאמת שכר לפי CBA: יוצא $3.8M · נכנס $0 · מותר עד $7.8M.
צבירת חוזים (Aggregation): חוזה יוצא בודד - אין סוגיית צבירה.
גודל סגל: 16 שחקנים אחרי העסקה - העסקה אינה חורגת ממגבלת הסגל (14-15).
סעיף איסור טרייד: אף שחקן יוצא אינו מחזיק בסעיף איסור טרייד.
זיכוי טרייד (TPE): NOP תיצור זיכוי טרייד של עד $3.8M לשימוש בשנה הקרובה.
השלכת מס יוקרה: הקבוצה מתחת לקו המס - אין חבות מס ישירה מהעסקה.

הסימולציה מבוססת על ממוצעי העונה במאגר וקבועים קבועים מראש - אין בה אקראיות, וכל הרצה חוזרת תיתן בדיוק את אותה תוצאה. הערכה בלבד, לא תחזית רשמית.

לא בטוחים איך מגבלות השכר עובדות? איך פועל Salary Cap ו-מהו מס המותרות מסבירים את הכללים שמאחורי ההיתכנות של כל טרייד.

מקורות ומועדי נתונים בעמוד זה
  • מאגר ידני: חוזים, מאמנים, בחירות דראפט וניתוח איכותי מתוחזקים ידנית באתר.
    מקורות: Spotrac, HoopsHype, אתרי הקבוצות ודיווחי מקורבים
    מועד עדכון: בכל עדכון תוכן של האתר (בדרך כלל שבועי, ומיד אחרי טרייד/חתימה גדולה)
  • חישוב של המערכת: תחזיות (MVP, פלייאוף), דירוגי Tier, ציוני ערך-לשכר ותובנות אוטומטיות מחושבים על ידי מודלים של האתר - ולא נלקחים ממקור חיצוני.
    מקור: מודלים פנימיים של NBA Insights
    מועד עדכון: מחושב מחדש בכל טעינת עמוד, לפי הנתונים העדכניים שמוצגים
  • חוזים/מגבלות CBA מתוחזקים ידנית; דירוג הטרייד וההצעות החלופיות מחושבים על ידי מודל פנימי של האתר.
הירשמו לליגת פנטזי של NBA Insights ותראו איך הטריידים שלכם באמת מביאים לכם אליפות←

איך המחולל בודק עסקה

המחולל בודק עסקה מול כללי ה-CBA, כמו התאמת שכר, תקרה ואפרונים, ומסמן אם היא חוקית. אפשר לעבור בין לשונית ההשפעה על הסגל ללשונית ציון ה-AI.

הכללים מוסברים במאמרים המקצועיים בקטגוריית שכר וחוק.

מאמרי שכר וחוקשוק הטריידים